Non à l’austérité de Maggie de Block «dans l’intérêt des femmes» !
Ces derniers mois, les attaques de Maggie de Block concernant les femmes enceintes et les jeunes mères se sont succédé : après son lancement de projets pilotes visant à diminuer le temps de séjour à l’hôpital suite à un accouchement à seulement 48h, elle veut à présent que les femmes enceintes soient écartées moins rapidement de leur fonction.
14 Mars – Equal Pay Day : Journée pour l’égalité salariale
Le 14 mars 2018 est la date à laquelle les femmes auront rattrapé en Belgique le niveau du salaire brut annuel touché par les hommes fin décembre 2017.
Travailler plus longtemps pour moins de pension, surtout quand on est une femme!
La pension des femmes est en moyenne 26 % inférieure à celle des hommes.
Dès aujourd’hui, les femmes travaillent gratuitement. La lutte pour l’égalité salariale est toujours nécessaire.
Depuis le 31 octobre 2017, les hommes on gagné autant que ce que les femmes ne gagneront que d’ici la fin de l’année.
Les femmes sans abri encore plus violemment touchées par le sexisme
38% de cette population extrêmement précaire serait exposée aux violences sexistes en rue, selon l’INSEE.
Les secteurs précaires : encore plus durement touchés par le sexisme
C’est entre autres le cas pour les nettoyeuses et les aides familiales. Les personnes qui travaillent via les entreprises de titres-services gagnent un petit salaire horaire.
94 % des femmes touchées par les discriminations au travail
Les discriminations vis-à-vis des femmes sont omniprésentes et revêtent des formes variées. Le sexisme est quotidien, en rue ou à la maison. Mais les discriminations hommes-femmes frappent également les lieux de travail : 94% des femmes affirment les subir au boulot également.
La place des femmes est dans la lutte !
La nouvelle campagne ROSA se veut une campagne orientée vers l’action contre l’omniprésence du sexisme et du système qui l’entretient : le capitalisme. Dans ce cadre, pas mal d’idées émergent.