Dès aujourd’hui, les femmes travaillent gratuitement. La lutte pour l’égalité salariale est toujours nécessaire.
Depuis le 31 octobre 2017, les hommes on gagné autant que ce que les femmes ne gagneront que d’ici la fin de l’année.
Un plan d’action dans les entreprises en faveur de l’égalité salariale
Le Conseil national du travail a mis sur pied une nouvelle méthode de calcul de l’écart salarial entre homme et femme. Ce n’est plus l’écart salarial effectif qui est évalué, mais bien la structure des rémunérations de l’entreprise.
94 % des femmes touchées par les discriminations au travail
Les discriminations vis-à-vis des femmes sont omniprésentes et revêtent des formes variées. Le sexisme est quotidien, en rue ou à la maison. Mais les discriminations hommes-femmes frappent également les lieux de travail : 94% des femmes affirment les subir au boulot également.
Les inégalités salariales commencent dès le plus jeune âge
Des statistiques qui permettent de relativiser l’idée selon laquelle le problème du sexisme serait générationnel. Et qui démontrent que les discriminations sont « normalisées » dès le plus jeune âge. En Belgique, l’écart salarial entre hommes et femmes est encore de 21%.
Equal Pay Day : Pour de meilleurs salaires, pour toutes et tous !
Le 14 mars prochain se tiendra l’Equal Pay Day, la journée de l’égalité salariale. Ce n’est, en effet, qu’à cette date que les femmes auront rattrapé le niveau de salaire brut annuel que les hommes ont touché fin décembre. L’écart salarial s’est quelque peu réduit ces derniers temps, mais il s’élève toujours à 21% dans notre pays.
Les écarts salariaux perdurent, la lutte contre le sexisme reprend de la vigueur
Pendant de nombreuses années, en Europe, nous avons connu une amélioration lente, mais réelle, de la situation économique des femmes. Mais, selon l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques, qui regroupe 35 pays capitalistes développés), ce n’est plus le cas.
“A travail égal, salaire égal !” La grève des femmes de la FN de Herstal
Il y a tout juste 50 ans éclatait la grève des « femmes-machines » de la FN-Herstal, en région liégeoise. Du 16 février au 8 mai, les ouvrières ont lutté sous le slogan « À travail égal, salaire égal ».