USA – Le mouvement des femmes secoue l’Amérique

Le programme vicieux de droite de Trump a été repoussé lors des élections de mi-mandat, au cours desquelles 41 membres républicains du Congrès ont été expulsés par les électeurs.

Des millions de femmes sont dégoûtées par le sexisme débridé de Trump et des républicains qui ont fait passer Brett Kavanaugh devant la Cour suprême dans le cadre du processus de sa confirmation au Sénat, malgré les multiples allégations d’agression sexuelle contre lui.

De plus en plus de femmes sont furieuses parce qu’il existe un ensemble de règles pour les élites et d’autres pour tout le reste. Les républicains ont montré avec Kavanaugh qu’ils ne cesseront pas leurs attaques contre les femmes, les LGBTQI+, les migrants, les travailleurs et autres groupes opprimés, faute d’un mandat populaire. Il faudra un mouvement déterminé dans les rues, les communautés, les lieux de travail et les écoles pour arrêter l’offensive de la droite de Trump.

#Metoo entre sur les lieux de travail

Un nouveau mouvement féministe s’est développé grâce aux manifestations des femmes (Women’s March), à l’explosion en ligne de #Metoo, et maintenant grâce aux travailleurs et travailleuses qui prennent des mesures pour combattre le harcèlement sexuel sur leurs lieux de travail.

La première phase de #Metoo a été puissante en soi. Des personnes ont partagé leurs histoires et sont devenus partie intégrante d’un sentiment collectif d’indignation, et des magnats du monde des affaires, des politiciens et d’autres qui se sont révélés être des agresseurs en série sont tombés en disgrâce. La nouvelle phase de #Metoo consiste à s’organiser sur nos lieux de travail, que ce soit au sein de syndicats ou de nouvelles organisations, pour lutter pour la justice et l’égalité.

De certaines des travailleuses les mieux payées chez Google aux plus opprimées chez McDonald’s, les travailleuses, souvent avec leurs collègues masculins, s’organisent et quittent le travail pour faire pression sur les patrons afin de mettre fin au harcèlement sexuel sur les lieux de travail. Les employés de Google ont déjà remporté une victoire partielle après le débrayage de 20 000 travailleurs en novembre dernier à l’échelle internationale : la direction a accepté de mettre fin à l’arbitrage forcé dans les cas de harcèlement sexuel.

Après de longues grèves dans plusieurs villes, les travailleuses syndiquées des hôtels Marriott ont récemment obtenu une meilleure protection contre les agressions sexuelles commises par des clients, ainsi que de fortes augmentations de salaire.

Les syndicats devraient inclure, et c’est parfois le cas, des revendications concernant le harcèlement sexuel dans leurs négociations. Ils devraient également ouvrir des discussions critiques chez leurs membres sur la façon de lutter contre le sexisme au travail et sur l’importance d’avoir un milieu de travail unifié entre les genres, les ethnies et les autres divisions pour gagner sur toutes les questions, y compris sur les salaires et avantages sociaux.

Cette nouvelle phase de #Metoo – d’organisation et de déclenchement d’une grève si nécessaire – recèle un énorme potentiel pour améliorer la vie quotidienne de millions de femmes. Grâce à la mise en place d’une organisation sur les lieux de travail, cela améliorerait également la vie des travailleurs masculins.

Défendons le droit à l’avortement !

Avec une majorité archi-conservatrices à la Cour suprême, la défense et l’extension des droits à l’avortement doivent être une priorité clé pour le mouvement des femmes en 2019.

L’affaire Roe c. Wade a été gagnée lors du mouvement féministe des années 1960 et 1970, lorsqu’une Cour suprême conservatrice a été forcée par le rythme des événements et l’évolution rapide de l’opinion publique à ratifier la loi. Des enquêtes récentes montrent que Roe v. Wade est soutenu à 71% dans l’ensemble, y compris même parmi 52% des républicains ! Même si la Cour suprême se tient à l’écart de l’affaire Roe c. Wade, un mouvement de masse est désespérément nécessaire pour regagner le terrain qui a été cédé en matière de droits des femmes au cours des dernières décennies d’attaques dans les assemblées législatives des États.

La stratégie des principales organisations de femmes, qui consiste à s’aligner étroitement sur l’establishment du Parti démocrate, a été un échec lamentable pour la défense des droits des femmes en matière de droits reproductifs.

Les jeunes femmes ont rejeté les arguments périmés du féminisme bourgeois (d’Hillary Clinton) pour voter en grand nombre pour Bernie Sanders lors des primaires de 2016. Un nouveau mouvement de femmes devra aller plus loin et se joindre aux travailleuses syndicales radicalisées, aux LGBTQI+, aux BLM (Black Lives Matter) et aux militantes immigrées, pour la justice environnementale, etc. afin de former un nouveau parti indépendant des multinationales ayant un programme pro-travailleur et qui lutte pour les droits des opprimés.

Dans une grande partie des médias de masse, le féminisme a été dominé par l’individualisme au cours de la dernière décennie. Ce type de féminisme célèbre les succès de femmes riches de la classe dirigeante, comme Hillary Clinton, et souligne que les femmes peuvent prendre des mesures individuelles pour atteindre de nouveaux sommets dans leur vie et leur travail, comme le prêche le « Lean In » de Sheryl Sandberg.

Les PDG « féministes » et les politiciens capitalistes veulent voir plus de femmes au sommet, car celles-ci travaillent activement contre les intérêts des femmes de la classe ouvrière. Le système de soins de santé à but lucratif, la grave crise de l’abordabilité du logement, les emplois à bas salaires : tous ces facteurs et bien d’autres encore, ainsi que le recul des droits en matière de reproduction, contribuent à opprimer les femmes. Nous devons continuer à rejeter un féminisme des élites et le symbolisme de quelques femmes qui brisent un plafond de verre.

Nous avons besoin d’un mouvement des femmes avec une aile féministe socialiste organisée qui se battra pour unifier les revendications des femmes de la classe ouvrière, des femmes de couleur et des personnes LGBTQI+.

Il est essentiel qu’une plate-forme féministe socialiste mette en évidence la nécessité d’être stable économiquement pour pouvoir élever un enfant, tout comme elle met en évidence la justice en matière de reproduction.

Ce mouvement féministe socialiste doit lutter simultanément pour l’égalité des sexes et la justice raciale, et il doit défendre les droits et l’égalité des personnes LGBTQI+. Mais surtout, elle doit s’éloigner d’un système organisé uniquement sur la base du profit et s’orienter vers une nouvelle société égalitaire où les besoins des gens seront la priorité absolue.

 


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ROSA organise des actions, des événements et des campagnes pour combattre le sexisme et le système qui l’entretient : le capitalisme.