Pension

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Travailler plus longtemps pour moins de pension, surtout quand on est une femme!

Travailler plus longtemps pour moins de pension, surtout quand on est une femme!

En 2014, l’accord de gouvernement stipulait que : « La meilleure prise en compte du genre dans l’emploi sera une des pierres angulaires du gouvernement. Ce dernier accordera une attention particulière en matière d’écart salarial, de conciliation vie privée/vie professionnelle, de lutte contre le plafond de verre et plus globalement sur la ségrégation tant verticale qu’horizontale du marché de…

Combattre la réforme des pensions et l’ensemble des mesures d’austérité pour combattre le sexisme !

Combattre la réforme des pensions et l’ensemble des mesures d’austérité pour combattre le sexisme !

Les services adéquats manquent de plus cruellement pour aider nos aînés (entre autres). Ce travail retombe sur le dos des familles, tout particulièrement des femmes. Celles-ci sont ainsi poussées à diminuer leur temps de travail pour parvenir à jongler avec leurs différentes responsabilités. Cela limite leurs revenus, leurs droits sociaux et bientôt aussi, encore plus largement, leurs pensions. Ce…

14 mars – Equal Pay Day : pour un salaire minimum de 14€ de l’heure (2300€/mois)

14 mars – Equal Pay Day : pour un salaire minimum de 14€ de l’heure (2300€/mois)

Les femmes sont généralement cantonnées dans les secteurs d’activité les moins bien payés et où les temps partiels sont légion : les soins, le nettoyage, l’horeca, la distribution,… C’est certainement la présence importante du temps partiel parmi les femmes salariées qui expliquent la différence entre ces 2 chiffres. En effet, 43,9% des femmes qui travaillent le font à temps…

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ROSA organise des actions, des événements et des campagnes pour combattre le sexisme et le système qui l’entretient : le capitalisme.