14 mars – Equal Pay Day : pour un salaire minimum de 14€ de l’heure (2300€/mois)
La différence de salaire entre hommes et femmes reste une réalité dans la Belgique d’aujourd’hui. Une femme gagne en moyenne 8% de moins qu’un homme par heure de travail. Mais ce chiffre augmente à 21% si on analyse la différence sur base annuelle.
Combattre la réforme des pensions et l’ensemble des mesures d’austérité pour combattre le sexisme !
Tous les politiciens ont beau se qualifier eux-mêmes de « féministes », ils n’éprouvent aucun scrupule à pousser toujours plus de femmes dans la précarité et l’insécurité. 58% des pensionnées vivent déjà avec moins de 1000€ par mois et cela va largement s’aggraver avec les mesures du gouvernement !
14 Mars – Equal Pay Day : Journée pour l’égalité salariale
Le 14 mars 2018 est la date à laquelle les femmes auront rattrapé en Belgique le niveau du salaire brut annuel touché par les hommes fin décembre 2017.
Travailler plus longtemps pour moins de pension, surtout quand on est une femme!
La pension des femmes est en moyenne 26 % inférieure à celle des hommes.