Autour du thème "Anti-racisme" :

Porter le voile ou pas : la femme décide, pas son patron !

Porter le voile ou pas : la femme décide, pas son patron !

Le 15 mars 2017, le journal De Standaard titrait « L’employeur peut interdire le foulard ». La Cour Européenne de Justice a jugé que les employeurs peuvent interdire à leur personnel de porter le voile ou tout autre symbole religieux.