Un salaire minimum de 14€ brut/heure : une revendication féministe !
En Belgique, le salaire minimum est scandaleusement bas : 9,65€ brut / heure. Avoir un emploi ne garantit pas de vivre dignement : 230,000 salariés – soit 5% de la population active – sont considérés comme pauvre et 15% des employés gagnent moins de 2.300€ brut/mois (environ 1,400€ net).
Réunion ROSA : 14€/h min, une revendication féministe
L’été des festivals est fini! On se retrouve pour préparer la rentrée ensemble avec la campagne ROSA Bruxelles? Rdv à partir de 18h30, le mardi 3 septembre, au bar l’Apero, Chaussée de Wavre 6, 1050 Ixelle
14 mars – Equal Pay Day : pour un salaire minimum de 14€ de l’heure (2300€/mois)
La différence de salaire entre hommes et femmes reste une réalité dans la Belgique d’aujourd’hui. Une femme gagne en moyenne 8% de moins qu’un homme par heure de travail. Mais ce chiffre augmente à 21% si on analyse la différence sur base annuelle.
Pour l’émancipation des femmes, luttons contre les bas salaires
La démonstration de force des travailleuses de Glasgow a bénéficié d’une grande solidarité : 600 éboueurs – presque exclusivement masculins – ont ainsi refusé de franchir le piquet de grève et n’ont pas rejoint leur poste de travail, en dépit des menaces de leur direction. Cette solidarité est indispensable pour renforcer la lutte. On ne se libère pas seules de l’oppression, mais collectivement et par la solidarité. Les grévistes se partageront 567.000.000€ d’indemnités et les syndicats travailleront avec les autorités à l’élaboration d’un système de rémunération équitable. Ce combat pourrait en inspirer bien d’autres au Royaume-Uni et ailleurs.
Espagne – Les « Kelly’s » obtiennent une augmentation de salaire de 30%. La lutte est le seul moyen !
Les nettoyeuses de deux hôtels de Bilbao, employées de la société Constant, sont parvenues à un accord et mettront fin à la grève qu’elles menaient depuis un mois et demi, après l’annonce par la direction d’une augmentation salariale de 30 pour cent en 2019.
Ecosse – Les femmes écrivent une nouvelle page de l’histoire de la lutte pour l’égalité salariale
Voici le tract du Parti Socialiste Écossais distribué lors des manifestations en Octobre dernier en soutien à la grève des travailleuses de soins à domicile à Glasgow pour l’égalité salariale. S’ensuit un article qui reprend également les événements qui ont pris place lors des manifestations et piquets de grève.
14 Mars – Equal Pay Day : Journée pour l’égalité salariale
Le 14 mars 2018 est la date à laquelle les femmes auront rattrapé en Belgique le niveau du salaire brut annuel touché par les hommes fin décembre 2017.
Travailler plus longtemps pour moins de pension, surtout quand on est une femme!
La pension des femmes est en moyenne 26 % inférieure à celle des hommes.